1639842081148.png
[1] Основное положение
1.1. Устав обязан знать каждый сотрудник «Правительства» независимо от должности и срока работы в организации.
1.2. Незнание устава не освобождает вас от ответственности.
1.3. За нарушение пунктов устава последует наказание от устной беседы до увольнения с места работы с занесением в черный список (ЧС).
[2] Дисциплина сотрудников и обязанности
2.1. Каждый сотрудник организации обязан, подчинятся губернатору области.
2.2. Каждый сотрудник обязан быть вежливым ко всем, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия у собеседника. Не использовать в своей речи нецензурную брань. Не устраивать конфликты и не поддерживать их.
2.3. Сотруднику запрещено вести себя некорректно по отношению к занимаемой должности (пример: выпрашивать повышение, просьбы проверить отчет).
2.4. Сотруднику запрещено нарушать субординацию по отношению ко всем лицам, вне зависимости от должности, звания, их отсутствия.
2.5. Сотрудник, находящийся в неактиве больше 5-ти дней будет уволен! (Исключение: заявление на отгул)
2.6 Сотрудники должны обращаться к выше стоящему начальству строго придерживаясь субординации (пример: Товарищ Губернатор и т.д).
[3] Рабочий день сотрудников «Правительства»
3.1 Рабочее время - время, в которое все сотрудники, обязаны быть в рабочей форме и на рабочем месте.
В будние дни: с 09:00 до 22:00
В выходные с 10:00 до 21:00
Обеденный перерыв с 13:00 до 14:00
3.2 Сотруднику запрещено уходить на выходной в рабочее время без разрешения от Губернатора\Вице-Губернатора.
3.3 Сотруднику запрещено посещать без весомых причин развлекательные мероприятия в период рабочего времени (системные, казино, авторынок, компьютерный клуб, обычный клуб).
[4] Служебные автомобили
4.1 Доступность служебных автомобилей к должностям необходимо уточнять у руководства (также в теме "Автопарк"). Сотруднику запрещено использовать автомобиль не по должности.
4.2 Сотруднику запрещено использовать служебный автомобиль для личных целей.
[5] Правила строя
5.1 Сотруднику запрещено использовать IC чаты в строю (обычный RP чат/рации и т.п.) без разрешения на то. Если хотите что-либо сказать, необходимо спросить разрешение.
5.2 Сотруднику запрещено выходить в долгое AFK (более 1-2 минуты) во время строя. Если нужно отойти надолго во время строя изначально руководствуемся пунктом 5.1 и спрашиваем разрешение, а далее можно по RP сказать, что вам, например, стало плохо и вам нужно отойти в здание.
5.3 Сотруднику запрещено держать какие-либо предметы в руках во время строя (оружие и т.п.).
5.4 Сотруднику запрещено самовольно вставать в строй/уходить со строя.
5.5 Сотруднику в строю необходимо стоять, тем самым использовать различных анимаций (/anim) запрещено.
5.6 Сотруднику в строю запрещено без разрешения от проводящего строй отвечать на звонки/звонить кому-либо/отправлять SMS.
5.7 Сотруднику запрещено не являться на строй(Исключение, если разрешил сотрудник проводящий строй).
[6] Правила использования рации
6.1 Сотруднику запрещено использовать рацию в качестве площадки для торговли/рекламы.
6.2 Сотруднику запрещено использовать рацию для разжигания конфликтов.
6.3 Сотруднику запрещено использовать CapsLock/Флудить (Более 2-х одинаковых сообщений)/оскорблять игроков/администрацию.
6.4 Сотруднику запрещено нарушать правила MG в IC чате.
6.5 Сотруднику запрещено чрезмерное использование знаков препинания.
6.6 Сотруднику запрещен розжиг межнациональной розни (Увольнение + ОЧС фракций).
6.7 Сотруднику запрещено вести себя неадекватно при использовании рации (Касательно как IC так и OOC чатов).